Categories
MENA Press Releases

CGTN: Children: From ‘saplings’ to ‘forest’ for Chinese nation 

BEIJING, June 2, 2022 /PRNewswire/ — Children are highly valued in the Chinese culture and viewed as the future of a family. Furthermore, their growth is vital for the future of China, a nation determined to achieve rejuvenation.

International Children’s Day, which falls on June 1, is celebrated across China every year. Chinese President Xi Jinping on Tuesday stressed efforts to promote the healthy and all-round development of children and extended festive greetings to children across the country.

Two months ago, Xi compared children to “saplings” when attending a tree-planting activity in Beijing, encouraging them to contribute to the country’s development.

“You are like saplings,” he said. “You will eventually grow into towering trees in the future and form a forest for the Chinese nation, a forest of talents.”

Underscoring China’s goal to build a great modern socialist country with Chinese characteristics by the middle of the century, he said, “You have 30 years to go. Now you are 10 years old, and you will be 40 at that time. You will become the pillars of the country.”

Xi encourages children to chase their dreams

Xi loves children and always encourages them to chase their dreams.

“A better life for children is our biggest wish,” Xi said when taking part in an event ahead of International Children’s Day in 2013.

Celebrating the festival in 2014 with students at a primary school, he said children are the future of the country and the hope of the Chinese nation.

“Heroes are cultivated from a young age. The waves behind drive on those ahead. I hope you live with dreams and aspirations,” he told the students.

In May 2013, Xi visited a school in Lushan County of Ya’an City, southwest China’s Sichuan Province, weeks after a magnitude-7.0 earthquake struck the area. In a prefabricated classroom, he attended a class meeting with pupils and encouraged them to work hard in chasing their dreams.

Nine years later, a former pupil who was in the classroom recalled Xi’s words.

“I was sitting in the front row when Grandpa Xi was standing in front of the class. With a smile, he asked what our dreams were,” said Luo Yunfang. “I remember my answer was to work as an editor because I love writing. Grandpa Xi was very pleased. He praised us for our imagination.”

Luo, now a student at Chengdu University of Technology, said she is making her dream come true.

“I joined the media center of our school and have written a lot of articles. I’m kind of living my dream bit by bit,” she said.

China’s efforts in protecting children’s rights

Since the founding of the People’s Republic of China in 1949, governments at all levels have been providing unprecedented care to children and youth, from ensuring equal access to education and sending teachers to impoverished mountain villages to investing to upgrade facilities in rural areas.

The country has put in place a legal system of more than 100 laws and regulations that comprehensively protect the rights and interests of women and children, according to a white paper released in June last year by the State Council Information Office.

Several laws and regulations have been newly drafted or amended over the past decade to further strengthen the protection of the rights and interests of minors. Two major moves are a revision to the minor protection law, which came into effect on June 1, 2021, and the Law on Family Education Promotion implemented on January 1, 2022.

Meanwhile, China is stepping up efforts to reduce the excessive workloads of students to promote healthy and all-round development.

In July last year, China launched a “double reduction” policy to address the excessive academic burden on primary and middle school students and the over-heated off-campus tutoring.

After the implementation of the new policy, offline off-campus training institutions that offer curriculum subject programs have been reduced by 83.8 percent nationwide, and online training institutions have been reduced by 84.1 percent, data from the Ministry of Education showed.

https://news.cgtn.com/news/2022-06-02/Children-From-saplings-to-forest-for-Chinese-nation-1ax7cqqppza/index.html

Video – https://www.youtube.com/watch?v=sYiYAJy3A-o

Categories
Arabic MENA Press Releases

‫ستبيان مستقبل السياحة: المسافرون حول العالم ينتظرون التغيير في ضوء تعافي قطاع السياحة من آثار جائحة كورونا

·  الاستبيان الذي يشمل 11 دولة يؤكد رغبة %44 من المشاركين بتوفير إجراءات وتقنيات جديدة لتسهيل السفر

·  رغبة %34 من المشاركين في التزام قطاع السياحة بالممارسات المستدامة، وإيلاء %29 منهم الأولوية لشؤون الصحة والاستدامة بدلاً من أرباح قطاع السفر

·  بالرغم من الاضطرابات الاقتصادية السائدة، لايزال 42% من المشاركين يخططون للسفر إلى الخارج لقضاء الإجازات في الستة أشهر القادمة

·  64% من المشاركين لا يتوقعون السفر لأغراض العمل، الأمر الذي يثير قلقاً حول تباطؤ الحركة العالمية

جدة، المملكة العربية السعودية, 2 يونيو / حزيران 2022 /PRNewswire/ — يرغب المسافرون حول العالم بأن يستفيد قطاع السياحة العالمي من دروس الأزمة الصحية العالمية لتحقيق تغييراتٍ إيجابية ترتقي به، وذلك وفق دراسةٍ عالمية جديدة تحمل عنوان “استبيان مستقبل السياحة” وركزت على توجهات السفر وتوقعات المسافرين في 11 دولة حول العالم. وشملت نتائج الاستبيان العالمي:

 Future Tourism Survey: Travellers Demand Change

·  دعوة %44 من المشاركين إلى مواءمة البروتوكولات الصحية بشكلٍ أكبر وتوظيف التكنولوجيا لتسهيل إجراءات السفر.

·  رغبة %34 من المشاركين في التزام قطاع السياحة بالممارسات المستدامة.

·  إيلاء %29 من المشاركين الأولوية لشؤون الصحة والاستدامة على حساب أرباح قطاع السفر.

·  مطالبة %33 من المشاركين بمزيد من الحماية المالية للمسافرين، خصيصاً بعد التجارب التي اختبروها خلال الأزمة الصحية العالمية.

ويفضل المشاركون في الاستبيان من الصين والهند وكوريا الجنوبية مواءمة بروتوكولات السلامة وتوظيف التكنولوجيا على نحوٍ أفضل، لتيسير تجارب السفر.

وأجرت يوجوف الاستبيان بتكليف من وزارة السياحة في المملكة العربية السعودية، والذي شمل حوالي 14,000 شخص في جميع أنحاء الصين والولايات المتحدة والمملكة المتحدة وألمانيا والهند واليابان والمملكة العربية السعودية والمكسيك وكوريا الجنوبية وإسبانيا والسويد.

وتعليقاً على هذا الموضوع، قال معالي الأستاذ أحمد الخطيب، وزير السياحة في المملكة العربية السعودية: “أثرت الأزمة الصحية العالمية بشكلٍ كبير على قطاع السياحة العالمي، ولفتت أنظار الجميع، من مسافرين وسياح ورجال أعمال وحكومات، إلى القدرة على القيام بالأمور على نحوٍ مختلف.

ويؤكد استبيان مستقبل السياحة الرغبة المشتركة في الاعتماد على الدروس المستفادة من هذه الأزمة لإحداث تغييراتٍ إيجابية، بما يضمن تركيز السياحة مستقبلاً على شؤون الصحة والاستدامة والاستخدام الأفضل للتكنولوجيا”.

وسلّط الاستبيان الضوء على تغير توجهات السفر بعد عامين من أزمة كوفيد-19 وعمليات الإغلاق التي أدت إلى تقييد السفر، وأعرب 55% من المشاركين بأنهم احتمالية سفرهم محلياً أصبحت أكبر، وأعرب 32% من المشاركين بأن احتمالية سفرهم إلى الخارج أصبحت أكبر مما كانت عليه في فترة ما قبل كورونا

كما أدى الاضطراب الاقتصادي وارتفاع الأسعار إلى تراجع الإقبال على السفر خلال الأشهر الستة المقبلة، ومن المرجح أو المرجح جداً أن يقوم %42 من المشاركين بالاستبيان العالمي بالسفر خارجاً لقضاء عطلة، مقارنةً بـ %39 ممّن لا يرجحون ذلك أو يستبعدونه تماماً.

وظهر التأثير الأكبر على السفر بقصد العمل، إذ يرجح %18 فقط من المشاركين بدرجاتٍ متفاوتة في جميع الأسواق قيامهم بالسفر خارجاً بقصد العمل.

ومن جانبٍ آخر كان المشاركون من اليابان والولايات المتحدة هم الأقل تفاؤلاً حول مسألة السفر إلى الخارج، وذلك على عكس المشاركين في المملكة المتحدة والهند والمملكة العربية السعودية، الذين أبدوا رغبتهم بالسفر إلى الخارج في غضون الستة أشهر القادمة.

وصدر استبيان مستقبل السياحة قبل الاجتماع الـ 116 للمجلس التنفيذي لمنظمة السياحة العالمية التابعة للأمم المتحدة، الذي سيُعقد في جدة بالمملكة العربية السعودية الأسبوع المقبل بتنظيم من وزارة السياحة السعودية.

وتبرز مواضيع عديدة في برنامج الاجتماع المرتقب، بما فيها النهوض بقطاع السياحة والتكيف مع المطالب المستقبلية لتحقيق مزيد من الاستدامة والمرونة.

وتجدر الإشارة إلى أنّ قطاع السفر والسياحة قبل الأزمة الصحية العالمية كان يوفر 1 من كل 4 فرص عمل جديدة على مستوى العالم بما يعادل %10.3 من جميع فرص العمل (333 مليون) و%10.3 من الناتج المحلي الإجمالي العالمي (9.6 تريليون دولار أمريكي)، ويشمل ذلك تأثيرات القطاع المباشرة وغير المباشرة وما يحفزه من فرصٍ أخرى في قطاعاتٍ أخرى.

وأضاف معالي الأستاذ أحمد الخطيب: “تُعد السعودية وجهةً سياحية جديدة تماماً، وقد فتحنا أبوابنا للسياحة الدولية قبل بداية الأزمة الصحية تماماً، لذا نحن مستعدون وقادرون على التفكير والتصرف بطرقٍ جديدة ومختلفة.

كما نجحنا بإنشاء نموذجٍ جديد للسياحة يتّسم بمزيدٍ من المرونة والاستدامة، من خلال التنسيق بين جوانب الرؤية والقيادة والموارد. ونتطلّع إلى مشاركة رؤيتنا والعمل مع شركائنا الدوليين، لبناء مستقبل أكثر إشراقاً للسياحة”.

وأصدر المنتدى الاقتصادي العالمي الأسبوع الماضي مؤشر تنمية السفر والسياحة، الذي أوضح تقدّم المملكة العربية السعودية إلى المركز 33 على مستوى العالم. ويصنف المؤشر المستقلّ الأداء الاقتصادي في 117 دولة، وفقاً لـ 17 من العوامل والسياسات الخاصة باستدامة ومرونة وتطوير قطاع السياحة والسفر.

وقفزت المملكة من المرتبة 43 في عام 2019 إلى 33 في 2021، وهو ثاني أكبر تقدم في الترتيب، نتيجة للتحسينات في جميع العوامل التي تشمل المؤشر تقريباً. ويُعدّ هذا التقرير الأول من نوعه منذ قيام المملكة العربية السعودية بفتح حدودها للسياحة الدولية في سبتمبر 2019.

ويجتمع المجلس التنفيذي لمنظمة السياحة العالمية في جدة بالمملكة العربية السعودية بتاريخ 7 و8 يونيو.

***ملاحظات للمحررين

حول وزارة السياحة في المملكة العربية السعودية

تُعنى وزارة السياحة السعودية بالقطاع السياحي في المملكة العربية السعودية، بدعم من الهيئة السعودية للسياحة وصندوق التنمية السياحي. ترسم الوزارة ملامح استراتيجية قطاع السياحة في المملكة، وتقع على عاتقها مسؤولية تطوير السياسات والأنظمة وتنمية الموارد البشرية وجمع الإحصاءات واستقطاب الاستثمارات. تعمل الوزارة بالتعاون مع الهيئة السعودية للسياحة المسؤولة عن الترويج للمملكة كوجهة سياحية عالمية، وصندوق التنمية السياحي المسؤول عن تنفيذ الاستراتيجية الاستثمارية للوزارة من خلال توفير التمويل اللازم لتطوير القطاع.

تأسست الوزارة، التي يترأسها معالي الأستاذ أحمد بن عقيل الخطيب، في فبراير 2020، في أعقاب فتح المملكة العربية السعودية أبوابها أمام السياح الدوليين كوجهة ترفيهية للمرة الأولى في تاريخها عام 2019. تهدف المملكة إلى استقبال 100 مليون سائح بحلول عام 2030، وزيادة إسهام القطاع في الناتج المحلي الإجمالي من %3 إلى %10. كما تسعى إلى تنظيم مبادرات رقمية لتقديم حلول تقنية تدعم جهود الترويج السياحي والبحث والتطوير، للنهوض بقطاع السياحة وتعزيز ابتكار التقنيات الناشئة.

حول منظمة السياحة العالمية التابعة للأمم المتحدة

منظمة السياحة العالمية هي وكالة تابعة للأمم المتحدة تسعى إلى الترويج للسياحة المسؤولة والمستدامة والتي يمكن الوصول إليها عالمياً.

وتقوم بصفتها المنظمة الرائدة دولياً في مجال السياحة بتسليط الضوء على دور السياحة في النمو الاقتصادي والتنمية الشاملة والاستدامة البيئية، كما تقدم الدعم والتوجيه للقطاع من خلال توفير المعلومات والسياسات المتعلقة بالسياحة حول العالم.

استبيان يوجوف: المنهجية:

·  مقابلات عبر الإنترنت من خلال منصة يوجوف الخاصة إلى جانب منصات أخرى للشركاء.

العينة المستهدفة:

·  سكان مناطق الأسواق الواردة أدناه

·  من السيدات والرجال ممن تجاوز عمرهم 18 عاماً (عينة عامّة)

حجم العينة :

الدولة

حجم العينة

التمثيل

الولايات المتحدة الأمريكية

1000

التمثيل على مستوى الدولة

المملكة المتحدة

2000

التمثيل على مستوى الدولة

إسبانيا

1000

التمثيل على مستوى الدولة

الهند

1000

التمثيل على مستوى المدن

الصين

1000

التمثيل عبر الإنترنت

المملكة العربية السعودية

1000

التمثيل على مستوى المدن

المكسيك

1000

التمثيل على مستوى المدن

ألمانيا

2000

التمثيل على مستوى الدولة

اليابان

1000

التمثيل على مستوى الدولة

كوريا الجنوبية

1000

التمثيل على مستوى الدولة

السويد

1000

التمثيل على مستوى الدولة

الإجمالي

13,000

التمثيل

Photo – https://mma.prnewswire.com/media/1830563/YouGov_tourism_survey.jpg
PDF – https://mma.prnewswire.com/media/1830562/Future_tourism_survey.pdf

Categories
Arabic MENA Press Releases

‫Shangri-La تطلق منصة Shangri-La Circle ويوم الأعضاء

تعلن المجموعة عن تحويل برنامج الولاء للدائرة الذهبية والعروض الشهرية الجديدة لجلب المزيد من القيمة للأعضاء

هونج كونج، 2 يونيو 2022 / PRNewswire / — شهدت Shangri-La فصلًا جديدًا في ضيافتها الآسيوية الرائدة مع تحول برنامج الولاء للدائرة الذهبية الحائز على جوائز في 28 أبريل. تعد Shangri-La Circle منصة سفر ونمط حياة عصرية، وتتجاوز برنامج الولاء التقليدي للفندق من خلال تقديم المزيد من البساطة والمرونة والامتيازات والتقدير والراحة للأعضاء. وتعزيزًا لالتزامها بتعزيز رحلة الضيوف، ستطلق Shangri-La Circle مبادرة “دائرة اليوم السادس” الجديدة للأعضاء، مما يمنح الأعضاء المزيد من الطرق لعيش حياة جيدة مع Shangri-La .

Shangri-La Circle Logo

يقوم برنامج Shangri-La Circle المبتكر الجديد المبني على فكرة أن الحياة من المفترض أن تكون ممتعة ولا حدود لها ومثيرة ومليئة بالإمكانيات، على تقديم تجارب حصرية ويوفر مرونة غير مسبوقة عبر مجموعة الفنادق والمطاعم والبارات ومرافق الصحة وتجارب العائلة الخاصة بالعلامة التجارية. سيستمتع الأعضاء بأسعار وعروض حصرية ومزايا معززة وعملية مبسطة لكسب نقاط Shangri-La Circle واستردادها أثناء الإقامة وتناول الطعام والتسوق مع Shangri-La . ستحتفل المنصة أيضًا برحلات الأعضاء الشخصية من خلال الوصول الداخلي والخلفي الذي لا مثيل له وتجارب شخصية منسقة.

تضم Shangri-La Circle أربعة مستويات للعضوية، بما في ذلك Polaris ، وهي فئة عضوية جديدة للدعوة فقط تقدم أعلى مستوى من الامتيازات الشخصية. تشمل المزايا الوصول غير المقيد إلى مرافق Shangri-La في جميع أنحاء العالم-حتى دون الإقامة بين عشية وضحاها-وهي خدمة الكونسيرج العالمية المخصصة من Polaris ، وتجارب Polaris Discovery ، وهدايا المستوى الماسي لمشاركة تجارب لا تنسى مع أحبائك.

يمكن للأعضاء أيضًا الوصول إلى تطبيق Shangri-La Circle الجديد، حيث يمكنهم التخطيط لعطلة أو حجز طاولة أو التسوق للسلع في متجر Shangri-La Circle . من خلال التطبيق، يمكن للأعضاء أيضًا إدارة حساباتهم في مكان واحد مناسب، ويقررون ما إذا كانوا سيستخدمون النقد أو النقاط-أو مزيجًا من كليهما-للحجوزات.

مع إطلاق يونيو “دائرة اليوم السادس”، تقدم Shangri-La Circle للأعضاء تجارب أكثر حصرية مع عروض شهرية محدودة الوقت. بدءًا من 6 يونيو، سيشهد يوم الأعضاء إصدار عروض جديدة لن تكون متاحة إلا لمدة 48 ساعة كل شهر، بدءًا من الساعة 9 صباحًا (بتوقيت هونغ كونغ) في  اليوم السادس وتنتهي في الساعة 9 صباحًا (بتوقيت هونغ كونغ) في اليوم الثامن. سيتم تنظيم العروض الخاصة من قبل فريق Shangri-La Circle لتقديم طرق جديدة ومثيرة للعيش حياة جيدة.

في يوم افتتاح الأعضاء، ستبدأ Shangri-La Circle لأول مرة أكثر من 20 باقة إقامة مع مجموعة من المطاعم المنظمة وتجارب الصحة التي تسمح للنزلاء بتخصيص رحلاتهم إلى Shangri-La . سيتم مكافأة أعضاء Shangri-La Circle بستة أضعاف النقاط عندما يحجزون هذه العروض الخاصة من خلال الموقع الإلكتروني المخصص لعيد الأعضاء أو تطبيق Shangri-La Circle للجوال. بالإضافة إلى ذلك، سيحصل أعضاء Shangri-La Circle في هونغ كونغ وسنغافورة وكوالالمبور وتايبيه على ستة أضعاف النقاط عندما يتسوقون من بوتيك Shangri-La خلال فترة يوم الأعضاء البالغة 48 ساعة.

سيحصل الأعضاء الجدد على 300 نقطة إضافية مع تجربتهم الأولى في Shangri-La Circle ، وما يصل إلى 1500 نقطة إضافية مع استمرار الإنفاق حتى 31 يوليو 2022. يمكن بعد ذلك استخدام هذه النقاط لتجربة تناول الطعام الاحتفالية التالية، أو عطلة نهاية الأسبوع، أو ملاذ العافية.

مع إطلاق منصة Shangri-La Circle الجديدة ومبادرتها الخاصة بيوم الأعضاء السادس، تواصل Shangri-La ريادة آفاق جديدة في مجال الضيافة.

لمزيد من المعلومات:  https://www.shangri-la.com/en/corporate/shangrilacircle/

يمكن تنزيل مجموعة مختارة من الصور عبر هذا  الرابط.

للتواصل الإعلامي:

التواصل مع مجموعة Shangri-La  corpcomms@shangri-la.com

 

Categories
Arabic MENA Press Releases

‫توقع معادن وGlassPoint مذكرة تفاهم لتطوير أكبر محطة بخار للمعالجة الشمسية في العالم

توقع شركة التعدين الرائدة في المملكة العربية السعودية مذكرة تفاهم لتسهيل الدراسة لتطوير أول مشروع بخار شمسي في المملكة لإزالة الكربون من مصفاة الألومينا في معادن

الرياض، المملكة العربية السعودية، 2 يونيو 2022 / PRNewswire / — دخلت شركة التعدين العربية السعودية (معادن)، بطلة التعدين الوطني في المملكة العربية السعودية وإحدى شركات التعدين الأسرع نموًا في العالم، وشركة GlassPoint ، الرائدة في مجال البخار الشمسي الصناعي، في مذكرة تفاهم لتطوير أكبر محطة حرارية للمعالجة الشمسية في العالم في مصفاة معادن للألومينا. عند اكتمالها، سيساعد مرفق البخار الشمسي بقوة 1500 ميجاوات معادن على تحقيق أهداف الاستدامة من خلال تقليل انبعاثات الكربون بأكثر من 600000 طن سنويًا. ويمثل هذا أكثر من 50% من انخفاض بصمة الكربون في مصفاة معادن للألومينا و 4% من إجمالي بصمة الكربون في معادن.

GlassPoint

تم توقيع مذكرة التفاهم في المقر الرئيسي لشركة معادن في الرياض، المملكة العربية السعودية من قبل الرياض النصار، نائب الرئيس الأول لشركة معادن للألومنيوم ورود ماكجريجور، الرئيس التنفيذي ومؤسس GlassPoint ، وشهد على ذلك روبرت ويلت، الرئيس التنفيذي لشركة معادن وجاكوب دريجير، الرئيس التنفيذي لشركة GlassPoint ،

وقال روبرت ويلت، الرئيس التنفيذي لشركة معادن : “بصفتنا الركيزة الثالثة للاقتصاد السعودي، فإننا نطمح إلى أن نكون قدوة في ESG في المملكة. وهذا التطور الهام سيقلل بشكل كبير من بصمتنا الكربونية ويقربنا من ولايتنا المتمثلة في تحييد الكربون بحلول عام 2050. بينما يتحرك العالم نحو الألومنيوم الأخضر، تعتزم معادن المساعدة في قيادة الطريق في هذا التحول”.

وذكر رياض النصار، نائب رئيس وحدة الأعمال الاستراتيجية للألمنيوم في معادن : “يقع المرفق الجديد المقترح، وهو محطة حرارية شمسية تعرف باسم معادن للطاقة الشمسية 1، في رأس الخير، المملكة العربية السعودية، وسيسخر طاقة الشمس لإنتاج البخار. سيتم استخدام البخار لتنقية خام البوكسيت إلى ألومينا. الألومينا هي مادة وسيطة بالغة الأهمية للألومنيوم، وهو أحد المعادن الأكثر أهمية في العالم للعديد من الصناعات العالمية التي تذهب إلى مستقبل يركز على البيئة والاستدامة”.

“تقود معادن الطريق للحد من انبعاثات الكربون الصناعية على نطاق واسع من خلال استبدال الوقود الأحفوري بالطاقة الشمسية لخلق الحرارة. هذا المرفق عند بنائه سيكون أكبر محطة بخار شمسية صناعية في العالم وأول منشور في كل من المملكة العربية السعودية وفي سلسلة توريد الألومنيوم”، هذا ما قاله رود ماكجريجور، الرئيس التنفيذي ومؤسس GlassPoint “مع مذكرة التفاهم هذه، تدخل GlassPoint مرحلة جديدة من النمو للمساعدة في إزالة الكربون من مجموعة من الصناعات التي تسعى إلى تقليل بصمتها الكربونية.”

في إطار هذا الترتيب، ستعمل شركة معادن وشركة GlassPoint معًا على تطوير طريقة أكثر استدامة لإنتاج الألومنيوم، وهو معدن بالغ الأهمية للعديد من الصناعات العالمية والتحول في مجال الطاقة. تمثل مذكرة التفاهم هذه أيضًا عودة GlassPoint إلى الظهور كرائد في حرارة المعالجة الشمسية.

والمملكة العربية السعودية، بوصفها منتجًا عالميًا للطاقة، ملتزمة بالمضي قدمًا في مكافحة تغير المناخ. كشفت المملكة النقاب عن المبادرة الخضراء السعودية ( SGI ) لمساعدة البلاد على أن تصبح رائدة دولية في مجال الاستدامة. في العام الماضي، كشفت SGI عن موجة أولى من أكثر من 60 مبادرة، تصل إلى 700 مليار ريال سعودي (186 مليار دولار أمريكي) لتسريع الاقتصاد الأخضر في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية وخارجها.

لمعرفة المزيد عن معادن، تفضل بزيارة:  https://www.maaden.com.sa/

لمعرفة المزيد عن GlassPoint , تفضل بزيارة:  https://www.glasspoint.com/

نبذة عن GlassPoint

تقوم GlassPoint بإزالة الكربون من إنتاج المواد الأساسية لتحول الطاقة وتحدث تأثيرًا كبيرًا في مكافحة تغير المناخ. تقوم الشركة ببناء وامتلاك وتشغيل مرافق بخار شمسية واسعة النطاق لتقليل انبعاثات الكربون في الصناعات التي يصعب هبوطها مثل التعدين والمعادن والمواد الكيميائية ومواد البناء وتحلية المياه وغيرها. GlassPoint هو الحل الوحيد الذي أثبت أنه على نطاق واسع لتقليل انبعاثات الكربون من حرارة العمليات الصناعية وقد بنى أكثر من نصف سعة البخار الشمسي في العالم. اعرف المزيد من خلال glasspoint.com .

نبذة عن معادن

تدير شركة معادن أكبر مجمع ألومنيوم متكامل رأسيًا وأكثر كفاءة في العالم في رأس الخير على الساحل الشرقي للمملكة العربية السعودية. تشمل أعمال شركة معادن للألمنيوم المنجمي إلى السوق منجم البعيثة ومرافق التكرير والصهر والدرفلة والتصدير المدمجة بالكامل في رأس الخير. توفر معادن بيليتات عالية الجودة، سبائك، ألواح ومنتجات ألومنيوم مسطحة للعملاء في جميع أنحاء العالم، بما في ذلك شركات السيارات متعددة الجنسيات والعلامات التجارية الاستهلاكية.

الشعار –  https://mma.prnewswire.com/media/1829788/glasspoint_logo_Logo.jpg

 

Categories
Africa MENA Pakistan Press Releases South Africa

TrueCommerce Recognized in 2022 Gartner® Magic Quadrant™ for Multienterprise Supply Chain Business Networks

— The Company is recognized based on its Ability to Execute and Completeness of Vision —

FLORHAM PARK, N.J., June 02, 2022 (GLOBE NEWSWIRE) — TrueCommerce, a global provider of trading partner connectivity, integration, and unified commerce solutions, has announced today that it has been recognized by Gartner Inc. as a Challenger in the May 2022 Magic Quadrant for Multienterprise Supply Chain Business Networks (MESCBNs).1 The evaluation was based on specific criteria that analyzed the company’s overall Completeness of Vision and Ability to Execute.

Gartner defines “multienterprise supply chain business networks” (MESCBNs) as holistic and cohesive platforms that support a shipper-centric community of trading partners that need to coordinate and execute on business processes that extend across multiple enterprises. Gartner considers MESCBNs to be foundational technology for higher-maturity organizations, implemented to coordinate, orchestrate, automate and transform an organization’s extended supply chain within the overall business ecosystem they operate in for driving collaboration and enhancing competitiveness.
Core capabilities of the MESCBN market include:

  • Extensive network connectivity with support of multitier and multitype partner ecosystems and technology platforms
  • Centralized information/data hub and visualization
  • Universal cross-domain apps
  • Core supply chain execution apps (enterprise- and multienterprise-centric)
  • Supplemental supply chain apps (planning or finance)
  • Embedded intelligence

“To us it’s exciting to secure the Challenger position in this foundational research – four years in a row,” said Mike Gross, SVP of Product, TrueCommerce. “Over the last year, we have made significant investments in our technology and people, expanding our customer base by 40% as a result. We also have exciting new product innovations underway including the utilization of APIs and leveraging our universal adapter to broaden both internal and external integrations as well as the greater utilization of data through artificial intelligence/machine learning.”

TrueCommerce offers a broad set of unified commerce solutions and apps that connect customers, suppliers, channels, and systems. These solutions revolutionize supply chain visibility and collaboration by helping organizations make the most of their omnichannel initiatives through business P2P connectivity, order management, collaborative replenishment, intelligent fulfillment, cross-functional analytics, and product information management.

The solutions leverage TrueCommerce’s Global Commerce Network, which includes more than 160,000 connected businesses. Beyond the platform itself, the supply-chain-as-a-service model offered by TrueCommerce includes personalized support, trading partner mapping and ongoing compliance monitoring.

TrueCommerce’s technology innovations and business strategy have won it numerous industry accolades. In addition to being named as a Challenger again by Gartner, the company was recognized in the following prominent analyst reports:

  • Leader in IDC MarketScape for Worldwide Multi-Enterprise Supply Chain Commerce Network, 2021
  • Contender in IDC MarketScape for Worldwide Product Information Management Applications, 2021
  • Contender in IDC MarketScape for Worldwide B2B Digital Commerce Platforms Vendor Assessment, 2020
  • Contender in IDC MarketScape for Worldwide B2C Digital Commerce Platforms Vendor Assessment, 2020

Download a complimentary copy of the Gartner Magic Quadrant report here.

Disclaimer
Gartner does not endorse any vendor, product or service depicted in our research publications, and does not advise technology users to select only those vendors with the highest ratings or other designation. Gartner research publications consist of the opinions of Gartner research organization and should not be construed as statements of fact. Gartner disclaims all warranties, expressed or implied, with respect to this research, including any warranties of merchantability or fitness for a particular purpose.

GARTNER and Magic Quadrant are registered trademark and service mark of Gartner, Inc. and/or its affiliates in the U.S. and internationally and is used here in with permission. All rights reserved.

Additional resources:

• Explore TrueCommerce on this blog
• Follow TrueCommerce on LinkedInFacebook and Twitter

About TrueCommerce

TrueCommerce is the most complete way to connect your business across the supply chain, integrating everything from EDI, to inventory management, to fulfillment, to digital storefronts and marketplaces. We’ve revolutionized supply chain visibility and collaboration by helping organizations make the most of their omnichannel initiatives via business P2P connectivity, order management, collaborative replenishment, intelligent fulfillment, cross-functional analytics, and product information management.

The TrueCommerce Global Commerce Network can connect businesses to over 160,000 retailers, distributors, and logistics service providers. As a fully managed services provider, we also manage new trading partner onboarding, as well as the ongoing management of partner-specific mapping, labeling changes, and communications monitoring. That’s why thousands of companies—ranging from startups to the global Fortune 100, across various industries—rely on us.

TrueCommerce: Do business in every direction
For more information, visit https://truecommerce.com/

TrueCommerce® is a registered trademark of True Commerce, Inc. All other trademarks are property of their respective owners.

Media Contact 
Yegor Kuznetsov 
Director, Marketing Communications
1-703-209-0167
yegor.kuznetsov@truecommerce.com


1 Source: Gartner, “Magic Quadrant for Multienterprise Supply Chain Business Networks”, Christian Titze, Brock Johns, 23 May 2022

Categories
MENA Press Releases

Enterprise Extends Global Reach with New Locations in the U.S. Virgin Islands, Morocco and the Bahamas

The international leader in car rentals will introduce its Enterprise Rent-A-Car, National Car Rental and Alamo Rent A Car brands to each new market

ST. LOUIS, June 2, 2022 /PRNewswire/ — Enterprise Holdings, the world’s largest vehicle rental business, today announced new franchise locations in the U.S. Virgin Islands, Morocco and the Bahamas. Each of the three new markets will feature car rental options from the Enterprise Rent-A-Car, National Car Rental and Alamo Rent A Car brands.

Enterprise Holdings Corporate Brands Logo.

In the U.S. Virgin Islands, the company plans to open locations and provide service on the three main islands of St. Thomas, St. Croix and St. John, beginning with the buildout of a location at the Cyril E. King Airport in St. Thomas, the largest international airport in the U.S. Virgin Islands.

Expansion plans in the Bahamas include an initial location at the Lynden Pindling International Airport and one additional branch in Nassau. Another location will be added at the Grand Bahama International Airport in Freeport at a later date. In Morocco, plans include downtown locations in both Marrakech and Casablanca along with a presence at major airports.

“Over the past 10 years, we’ve executed an aggressive global growth plan designed to ensure our customers have greater access to the brands they know and love, no matter where they travel,” said Peter Smith, vice president of global franchising at Enterprise Holdings. “Franchisees appreciate the Enterprise standard of excellence and have transformed our business by helping us grow a significant international footprint. Around the corner, or around the world, Enterprise has you covered.”

With a presence in more than 90 countries and territories, Enterprise Holdings employs 75,000-plus global team members with a focus on becoming the best mobility provider in the world by listening to and exceeding customer expectations. The company partners with local providers that have a strong reputation for customer service excellence.

For more information about Enterprise Holdings, visit www.enterpriseholdings.com.

About Enterprise Holdings
Enterprise Holdings, Inc. is a leading provider of mobility solutions, owning and operating the Enterprise Rent-A-CarNational Car Rental and Alamo Rent A Car brands through its integrated global network of independent regional subsidiaries. Enterprise Holdings and its affiliates offer extensive car rental, carsharing, truck rental, fleet management, retail car sales, as well as travel management and other transportation services, to make travel easier and more convenient for customers. Privately held by the Taylor family of St. Louis, Mo., Enterprise Holdings manages a diverse fleet of more than 1.85 million vehicles through a network of nearly 10,000 fully staffed neighborhood and airport rental locations in more than 90 countries and territories.

Logo- https://mma.prnewswire.com/media/557711/Enterprise_Holdings_Corporate_Brands_Logo.jpg

Categories
Africa MENA Pakistan Press Releases South Africa

Zoom Hires Matthew Saxon as Chief People Officer

SAN JOSE, Calif., June 02, 2022 (GLOBE NEWSWIRE) — Zoom Video Communications, Inc. (NASDAQ: ZM) today announced that Matthew Saxon will join the company as its Chief People Officer, effective immediately. Saxon brings more than 20 years of experience in human resources and people operations. He was most recently the Vice President of People Operations at Meta, and previously was Senior Vice President of Compensation, HR Operations, and Shared Services at Humana. Saxon will lead Zoom’s people experience team and report to Aparna Bawa, Zoom’s Chief Operating Officer.

Zoom has experienced rapid growth in its workforce to meet the demands of its customers and business worldwide. Saxon will help Zoom’s continued growth and help scale all elements of the organization including culture, organizational design, talent acquisition, engagement, training and development, employee experience, and infrastructure.

“Our Zoomies are at the core of everything we do, and we know that having the right leader in place to help shape the future of Zoom’s workforce will allow us to better serve our customers’ evolving needs. We are excited to welcome Matthew, who has a deep understanding of the complexities today’s workforce is facing, and we are confident that his skill set will help elevate and strengthen Zoom as we navigate the next phase of work together,” said Bawa.

“I was drawn to Zoom’s clarity in its core value of care. It is obvious in everything the company does, but most importantly, it’s clear the leadership team genuinely cares about employees. Zoom has completely transformed the way people and businesses connect, and I’m excited to help drive the company forward by elevating and advocating for our employees. Together, Zoom will continue to lead and demonstrate how companies can thrive to drive successful business outcomes,” said Saxon.

About Matthew Saxon
Matthew Saxon leads the People Experience team at Zoom, ensuring that the core value of Care is reflected in the company’s approach to benefits; compensation; diversity, equity, and inclusion; recruitment; culture; and employee experiences. He brings with him over two decades of experience in the HR field, serving most recently as Vice President of People Operations at Meta, where he helped develop the strategic people roadmap and led the delivery of programs and services supporting significant increases in headcount and company growth. He was also Senior Vice President of Compensation, HR Operations, and Shared Services for Humana Inc., and held several leadership positions at Motorola, Inc., including Vice President of Total Rewards and Vice President of Human Resources for Asia Pacific and Middle East.

About Zoom
Zoom is for you. Zoom is a space where you can connect to others, share ideas, make plans, and build toward a future limited only by your imagination. Our frictionless communications platform is the only one that started with video as its foundation, and we have set the standard for innovation ever since. That is why we are an intuitive, scalable, and secure choice for large enterprises, small businesses, and individuals alike. Founded in 2011, Zoom is publicly traded (NASDAQ:ZM) and headquartered in San Jose, California. Visit zoom.com and follow @zoom.

Zoom Public Relations
Candace Dean
Corporate PR Lead
press@zoom.us

Categories
Arabic MENA Press Releases

‫ Shanghai Electric تصدر تقرير المسؤولية الاجتماعية للشركات لعام 2022

شنغهاي، 2 يونيو، 2022 / PRNewswire / — أعلنت شركة Shanghai Electric عن إصدار تقريرها السنوي للمسؤولية الاجتماعية للشركات لعام 2022، الذي يسلط الضوء على أداء الشركة وإنجازاتها في المجالات البيئية والاجتماعية والحوكمة ( ESG ) في السنة المالية 2021.

هذا هو تقرير المسؤولية الاجتماعية ال 13 لشركة Shanghai Electric حيث تواصل الشركة تعزيز تعهدها بتحسين شفافيتها حول ممارسات ESG وتعزيز التزامها بتسريع تحول الطاقة العالمي من خلال استراتيجيتها الخضراء. ويسلط التقرير الضوء على الابتكارات التكنولوجية لشركة Shanghai Electric التي تقود تطوير قطاعات أعمالها الرئيسية الثلاثة – معدات الطاقة والمعدات الصناعية والخدمات المتكاملة – بالإضافة إلى تحديد التقدم الكبير الذي أحرزته في تنفيذ استراتيجيتها منخفضة الكربون لمعالجة القضايا العالمية المتعلقة بالمناخ. ويتضمن التقرير أيضًا مجموعة من المبادرات التي أطلقتها Shanghai Electric لرفع مهارات الموظفين وخريجي الجامعات كجزء من جهودها لإطلاق العنان لإمكاناتهم المهنية وبناء قوة عاملة جاهزة للمستقبل لقطاع الطاقة.

“تواصل الشركات العالمية التعامل مع التأثير السلبي الذي فرضته الجائحة المستمرة التي عطلت التقدم في تجديد شباب الاقتصاد العالمي، وأعاقت التعاون الدولي، وأضعفت الجهود المبذولة للتصدي لتغير المناخ. وفي مواجهة مجموعة من التحديات العالمية، حددت Shanghai Electric أولوياتها بشأن التقنيات منخفضة الكربون والتحول الرقمي في الوقت الذي نسعى فيه جاهدين لنصبح شركة رائدة ومبتكرة في قطاع الطاقة الجديد”.

تمكين المستقبل من خلال الانجازات التكنولوجية

لتقديم حلول مبتكرة وموثوقة للتكنولوجيا وتغير المناخ عبر النظام البيئي للطاقة، زادت Shanghai Electric من استثماراتها في أعمال الرياح البحرية مع تعزيز قدرتها على البحث والتطوير لدفع الابتكار لتخزين الطاقة. مع الرقمنة والأتمتة والاستدامة التي تعمل كمحركات نمو لأعمالها، اعتمدت Shanghai Electric أيضًا على أحدث تقنياتها للمعدات الصناعية لتطوير الأتمتة والحلول المنهجية للطاقة الذكية والتصنيع الذكي والبنية التحتية الذكية. وفيما يتعلق بالخدمات المتكاملة، تعمل الشركة على تسريع جهودها لتحويل نموذج أعمالها لدفع خدمة منتجاتها.

دمج الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات كقسم أساسي من عملياتها التجارية

لتعزيز سعيها المستمر لتحسين الإشراف على ESG وإدارته، شكلت Shanghai Electric لجنة مخصصة للحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات مكلفة بوضع الاستراتيجية العامة للشركة فيما يتعلق بقضايا الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات، وتقييم مخاطر عملياتها التجارية على البيئة، فضلا عن تقييم أداء الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات وتقدمها.

 على خلفية حيادية الكربون في الصين وأهداف ذروة الكربون، تستجيب Shanghai Electric للانتقال إلى الطاقة المتجددة بحلول أعمال مبتكرة وتجهيز منتجاتها بتكنولوجيا موفرة للطاقة للمساعدة في خفض انبعاثات الكربون. وتعمل Shanghai Electric أيضا مع شركائها لإنشاء سلسلة توريد خضراء، تحمل أعلى المعايير لضمان تنفيذ كل مرحلة من مراحل المنتج – من التصميم والتصنيع إلى التشغيل والصيانة – بمسؤولية.

كما يقدم التقرير معلومات مفصلة عن تدابير Shanghai Electric لمكافحة القضايا البيئية، فضلًا عن بيانات حول خفضها في استهلاك الطاقة، وانبعاثات غازات الدفيئة، واستهلاك المياه، والملوثات، وانبعاثات النفايات، بما يتماشى مع طموحها لتصبح شركة مستدامة بشكل كلي في العقود المقبلة.

تسريع التحول الأخضر لتمكين غد مستدام

تعمل Shanghai Electric على تسريع تطوير وتطبيق التقنيات منخفضة الكربون بما في ذلك طاقة الهيدروجين وتخزين الطاقة والتقاط الكربون مع الاستفادة من مزايا أعمالها لتعزيز تطوير وبناء مشاريع الطاقة الجديدة. وفي الوقت نفسه، تعمل الشركة باستمرار على تحسين المخطط وخارطة الطريق لحلولها وخدماتها المتجددة لتعزيز القدرة الاستهلاكية للطاقة الجديدة.

عززت Shanghai Electric دولة الإمارات العربية المتحدة في جهودها لمساعدة البلاد على تحقيق التحول الأخضر في مجال الطاقة من خلال بناء محطة دبي لتخزين الطاقة الكهروضوئية. تم تجهيز المشروع بنظام كهروضوئي بقدرة 400 كيلوواط ونظام تخزين طاقة البطارية من فئة 1 ميجاوات ساعة، ويستبدل مولدات الديزل المستخدمة في مكاتب Shanghai Electric في دبي بمصادر الطاقة المتجددة.

تمكين الجيل القادم من مهندسي الكهرباء من خلال برامج رفع المهارات

تعد الأسهم جزءًا لا يتجزأ من ثقافة شركة شنغهاي إلكتريك، وتعمل الشركة بنشاط على تعزيز التنوع والإنصاف والشمول من خلال خلق بيئة عمل مفتوحة وتقديرية للجميع. تخلق Shanghai Electric مساحة عمل حيث يمكن لجميع الموظفين تحديد مساراتهم المهنية بأنفسهم وتوفر لهم قنوات ومنصات لعرض مهاراتهم المهنية وتطويرها. في عام 2021، تم اختيار Shanghai Electric كواحدة من “أفضل أرباب العمل في الصين” من قبل فوربس، حيث احتلت المرتبة 15 في القائمة.

لتمكين الموظفين من التمتع بفرص متساوية وتحقيق إمكاناتهم، أنشأت Shanghai Electric برامج التعليم والتدريب المهني للعمال. في شكل مصمم خصيصًا لتلبية احتياجات الموظفين عبر قطاعات الأعمال المتعددة، يهدف برنامج التدريب الداخلي إلى تلبية اهتمامات الناس المختلفة ومتطلباتهم الخاصة، وتسهيل نموهم الوظيفي. تلتزم Shanghai Electric أيضًا بتنمية الشباب من خلال الشراكة مع الجامعات والمؤسسات التعليمية لتقديم سلسلة من البرامج التدريبية غير المتصلة بالإنترنت المصممة لتعزيز قابلية توظيف طلاب الجامعات.

قيادة تطوير قطاع الطاقة في الصين

ولخلق مساحات بهدف الجمع بين قادة الصناعة لتبادل الأفكار وتعزيز الشراكات التجارية ومناقشة الفرص والتحديات التي تواجه صناعة الطاقة في الصين، استضافت Shanghai Electric سلسلة من المنتديات والمحاضرات والندوات في عام 2021 دعت 72 خبيرا في الصناعة وجذبت أكثر من 700 باحث محلي. وشهدت هذه الأحداث على مستوى البلاد قيام الشركات بإطلاق 103 مشروع لأول مرة وتوقيع 22 اتفاقية. بالإضافة إلى ذلك، أنفقت Shanghai Electric 3.4% من إجمالي إيراداتها على البحث والتطوير في عام 2021، مع زيادة الإنفاق على البحث والتطوير للتقنيات والمعدات الرئيسية عاما بعد عام.

 الشعار –  https://mma.prnewswire.com/media/1800747/logo_new_Logo.jpg

Categories
General

Foreign ministry issues joint statement on 14th Jordan-EU Association Council meeting

The Ministry of Foreign Affairs and Expatriates issued a joint press statement on the 14th Jordan-EU Association Council meeting which concluded on Thursday.

The statement confirmed the strong and lasting partnership between the two parties, including the decade-long co-presidency of the Union for the Mediterranean.

It said that the association council adopted new Partnership Priorities to guide the relationship until 2027, in line with the new EU Agenda for the Mediterranean and its Economic and Investment Plan.

The EU and Jordan will further deepen their dialogue and their collaboration around three objectives: strengthening cooperation on regional stability and security; promoting sustainable economic stability, and strengthening good governance and respect for human rights, the statement added.

The statement noted that the EU said that the Multi-Annual Indicative Program 2021-2027 is nearly finalized and expected to be adopted in Summer 2022. A first tranche of 364 million euros will be made available to support Jordan’s reforms in three priority areas, in line with the Partnership Priorities: green transition and a resilient economy, human development, and good governance.

The EU will support key flagship projects of the Economic and Investment Plan, such as the Aqaba-Amman Water Desalination and Conveyance (AAWDC), which will benefit from a first EU contribution of 50 million euros. The EU also confirmed its readiness to support the upgrade of the King Hussein Bridge border crossing. . Moreover, the EU and Jordan have launched an investment platform to mobilize investment in Jordan, which will be crucial for the implementation of the Economic and Investment Plan.

The EU and Jordan discussed the third Macro-Financial-Assistance (MFA), as the EU welcomed the compliance with the conditions for the first and second disbursements under its third (MFA) and are working towards the third and final tranche and it also welcomed Jordan’s continued ambitious political modernization and economic reform agenda and stressed it will continue to support this agenda, aiming at further strengthening political participation and accountability as well as creating the conditions for increased investment and job creation.

The EU and Jordan reaffirmed their commitment to democratic principles and fundamental human rights as set out in the universal declaration on human rights and in the EU-Jordan Association Agreement, according ot the statement.

Jordan and the EU confirmed their commitment to further deepen dialogue on issues of mutual interest including security, counter-terrorism and countering violent extremism, border management, job creation, innovation, green transition, employability and mobility, the statement said.

On Palestine, Jordan and the EU reiterated that the only path to a just, lasting and comprehensive resolution of the Israeli-Palestinian conflict is the two-state solution that ends occupation and leads to the establishment, of an independent, sovereign and viable Palestinian State, on the lines of 4 June 1967, with East Jerusalem as its capital, living side by side with the State of Israel in peace, in accordance with international law and UN Security Council resolutions.

They condemned, according to the statement, the construction and expansion of settlements, confiscation of land and forced evictions of Palestinians from their homes, as illegal measures under international law, that undermine the viability of the two-state solution and the prospects for peace.

According to the statement, they warned of the danger inherent in the absence of a political horizon to end the conflict and emphasized the necessity of relaunching serious and meaningful negotiations to achieve the two-state solution and restore confidence in the Middle East peace process.

The EU and Jordan also reiterated the importance of upholding the historic status quo for the holy sites in Jerusalem, including with regards to the historic Hashemite Custodianship, the statement stressed.

The statement said that the two sides stressed the crucial role of the United Nations Relief and Works Agency for Palestine Refugees (UNRWA) for security and stability in the region, in accordance with its UN mandate, and expressed their commitment to continue supporting the Agency.

On Syrian refugee crisis, the EU praised Jordan’s extraordinary generosity in hosting Syrian refugees over a decade and the adverse impact of the Syria crisis on the country, reaffirming its commitment to continuing to provide assistance to Jordan and the Syrian refugees, as recently also shown by the significant pledges mobilized by the Brussels VI conference on the future of Syria and the region, the statement noted.

The EU and Jordan stressed the necessity of ending the Syrian crisis through a political solution in accordance with UN Security Council Resolution 2254, preserving the unity and territorial integrity of Syria, ensuring the enduring defeat of terrorism, alleviating the humanitarian suffering of the Syrian people, and leading to conditions conducive to the voluntary, dignified, and safe return of refugees, according to the statement.

The EU showed its solidarity with Jordan via its initiative for a regional “Food and Resilience Facility” worth EUR 225 million to address short and medium term needs in the Southern Neighborhood, with an allocation of 25 million euros for Jordan.

On Ukraine, the EU and Jordan called on the Russian Federation to immediately, completely and unconditionally withdraw all of its military forces from the territory of Ukraine within its internationally recognized borders, as both parties reaffirmed their commitment to the sovereignty, independence, unity and territorial integrity of Ukraine within its internationally recognized borders in accordance with the UN Charter, the statement said.

On Iraq, the EU and Jordan emphasized the importance of supporting the stability of Iraq as key to regional stability.

On terrorism, the two sides stressed their commitment to continue fighting terrorism in all its forms to ensure the enduring defeat of all terrorist groups, including through cooperation within the global coalition to fight Daesh terrorist group.

According to the statement, the meeting was co-chaired by High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy / Vice-President of the Commission Josep Borrell and Deputy Prime Minister and Minister of Foreign Affairs and Expatriates Ayman Safadi.

Source: Jordan News Agency

Categories
General

King reaffirms strength of Jordan-EU relations

His Majesty King Abdullah on Thursday reaffirmed the strong relations between Jordan and the European Union, at a meeting with EU High Representative for Foreign Affairs and Security Policy and European Commission Vice President Josep Borrell, following the 14th meeting of the Jordan-EU Association Council at the Dead Sea.

King Abdullah highlighted the importance of holding the council for the first time in a country in the EU’s southern neighbourhood, which reflects the deeply-rooted ties between Jordan and the EU since 1977.

His Majesty also received representatives of the Association Council, at a meeting attended by Borrell, including Foreign Ministers Ioannis Kasoulides of Cyprus, Jean Asselborn of Luxembourg, Simon Coveney of Ireland, and Nikos Dendias of Greece, as well as European Commissioner for Neighbourhood and Enlargement Oliver Varhelyi.

The King discussed the latest regional developments and their impact on regional security, especially the Palestinian cause, which requires stepping up regional and international efforts to create a real horizon for progress in the peace process, and end the cycle of violence threatening regional stability and security.

His Majesty pointed to Jordan’s keenness, along with Arab countries, on launching regional cooperation projects that seek development and prosperity in several fields, for the benefit of the region’s the peoples and to fulfil their aspirations.

For their part, Vice President Borrell and the attending foreign ministers and EU officials highlighted the strong ties between Jordan and the European Union, stressing the need to expand cooperation in all fields.

They reiterated the importance of the new EU-Jordan Partnership Priorities for 2021-2027, commending Jordan’s pivotal role in the region, under the leadership of the King, who works relentlessly to find horizons for the Palestinian cause, as well as political solutions to regional crises.

Meanwhile, they commended the modernisation process, led by His Majesty within political, economic, and administrative pathways, noting that such measures are viewed positively in Jordan’s progress.

On the impact of Ukrainian crisis, Borrell and the EU officials called for enhancing economic integration and cooperation in the fields of energy and food security.

Deputy Prime Minister and Foreign Minister Ayman Safadi attended the two meetings, while EU Ambassador to Jordan Maria Hadjitheodosiou and Deputy Managing Director in the Middle East and North Africa Department of the European External Action Service Carl Hallergard attended the first meeting.

Source: Jordan News Agency